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本文导读目录:

1、2023年下半年山东济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)简章(17人)

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  【导语】2023年下半年山东济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)简章已发布,报名时间:2023年11月20日9:00—11月22日16:00。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下:  根据事业单位公开招聘有关规定,结合济南市莱芜人民医院岗位空缺情况和工作需要,现将2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)有关事项公告如下:   一、招聘范围和条件   (一)具有中华人民共和国国籍。   (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。   (三)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1982年11月20日以后出生);应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下(1977年11月20日以后出生);应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下(1972年11月20日以后出生)。   (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。   (五)应聘人员的学历、学位及招聘岗位所要求的相关证书,须在2023年11月20日以前取得。   (六)具有招聘岗位要求的专业或技能条件。   (七)具有招聘岗位所需的其他条件。   (八)法律法规规定的其他条件。   定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的,应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考;在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。   香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。   招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等不能作为工作经历,工作经历年限计算时间截止到2023年11月20日。   二、招聘岗位   2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)计划招聘共计17人,招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)岗位汇总表》(附件)。   三、招聘程序   (一)报名时间与方式。   报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。   报名时间:2023年11月20日9:00—11月22日16:00   查询时间:2023年11月20日11:00—11月23日16:00   缴费时间:2023年11月20日11:00—11月24日16:00   报名人员登录济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn),按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经单位初审通过,不能更改。招聘单位未审核或审核未通过,可在查询时间内改报其他符合条件的岗位。   报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。   报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)岗位汇总表》(附件)查询。   (二)资格初审   招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。   (三)网上缴费   通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。缴费成功人员于2023年11月29日9:00至2023年12月2日9:30登录报名系统打印笔试准考证、《2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信书》(以备参加面试时使用)。   笔试考务费的收取标准为:每人40元。高级职称人员应聘高级岗位的,不进行笔试,不缴纳考务费;高级职称人员应聘其他岗位的,需参加笔试,并缴纳考务费。   拟享受减免考务费的应聘人员,于2023年11月23日16:00点前(以接收时间为准)将相关证明材料原件的图片或PDF版发送至邮箱lwrmyyrsk@jn.shandong.cn,邮件以“姓名+身份证号+报考岗位”命名,逾期视为自动放弃。相关证明材料为:①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。   报名结束后,对应聘高级岗位的,按实际报名并通过资格初审人数组织面试。对其他岗位应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人的,按规定的开考比例相应核减或取消招聘计划。对取消招聘计划岗位的应聘人员,可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。请应聘人员缴费成功后,注意关注报名网站相关公告,保持通讯畅通。   (四)资格审查   2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况,即取消应聘资格。   四、考试内容和方法   本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制计分。高级职称人员报考高级岗位的,按实际报名并通过资格初审人数进行面试。高级职称人员报考其他岗位的,按要求参加笔试。   (一)笔试   1.笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。根据专业要求不同分为医学类(含医技)(A类)、中医类(B类),各类均考一科。医学类(A类)考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;中医类(B类)考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识。   2.笔试时间和地点   笔试时间:2023年12月2日。具体时间和地点:详见准考证。   3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位规定的开考比例,依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;笔试合格人数未达到规定开考比例要求的,按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格复审,逾期不进行资格复审的,视为弃权。应聘高级岗位的人员资格复审通过后直接确定为面试人选。面试人选确定后,在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)公布。   (二)面试人选资格复审   进入面试的应聘人员,在面试人选名单确定之后,需在公告规定的时间内由本人携带身份证、相关材料及《2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信书》(需本人签字)、笔试准考证到指定的地点(另行通知)进行资格复审。相关材料主要包括:(1)国家承认的学历、学位证书,岗位要求的其他证书及相关证明材料。(2)有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经本人申请、招聘单位同意,也可在考察体检前提供)。(3)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。(4)已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员,还要提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。   取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交全部有关材料的,视为弃权。经资格复审不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的,相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。资格复审通过的人员当场领取《面试通知单》,缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为:每人70元。   (三)面试   面试时间、地点详见《面试通知单》。面试人选未达到规定开考比例的岗位,应试人员面试成绩须高于70分,方可列为考察体检范围人选。应聘高级岗位的,应试人员面试成绩须高于70分,方可列为考察体检范围人选。   面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。面试成绩按百分制计算。面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩;应聘高级岗位的,其面试成绩即为其考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选,并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试(含高级岗位考试总成绩相同者),按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。进入考察体检范围人选,在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)公布。   五、考察体检   招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。   考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求,加强对考察人选档案的审核。   体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用由应聘人员承担。   对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。   六、公示和聘用   经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。   拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。   七、其他   1.在公开招聘组织实施过程中,按照传染病防控有关要求,落实相关措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,相关信息将及时在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)发布。   2.本次济南市莱芜人民医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   3.本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。   公开招聘政策咨询电话:0531-78118605(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)   公开招聘监督电话:0531-76215822(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)   济南市莱芜区卫生健康局   2023年11月8日   附件>>>点击查看   2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)岗位汇总表.xlsx  莱芜济莱医院简介   莱芜济莱医院是经莱芜市卫生局批准注册的一家以预防保健、治疗、康复为一体的的现代化综合性医院。医院设定床位50余张,科室设置齐全,设有急诊科、内科、外科、骨科、不孕不育科、妇科、产科、儿科、五官科、口腔科、皮肤科、中医科、肝病科、医学影像科、检验科、手术室等30多个临床诊疗科室,其中中医正骨科、小儿矫形外科、不孕不育科、美容整形、微创外科为医院重点建设学科,在当地具有明显优势,部分学科已经达到市内乃至省内先进水平。 医院还设有健康查体中心,为广大群众提供体检及健康管理服务。   医院技术力量雄厚,现有各类优秀医学人才80多名,其中,主任医师6人,副主任医师12人,各科室中级职称16人。医院坚持走科技兴院之路,斥资引进一系列高科技尖端诊疗设备,包括:北京万东胃肠机、X光机、数字化X线检查系统(DR)、宫(腹)腔镜、TCT检测仪、腔道介入治疗系统、四维彩色超声系统、全自动生化分析仪、急救呼吸设备等在内的大型医疗设备100多台(套),为保障医疗质量与安全,提高技术水平,奠定了良好的基础。   为提高医疗技术的核心竞争力,我院将联合省城各大医院名医坐诊,聘请从事医疗工作多年临床经验丰富的高级主任医师、教授等组成专家团队,针对多科疑难病症开展医疗服务。引进省城的先进医疗、诊断技术,促进两地的医、护技术交流,提高本地区的医疗水平,使患者在本地就可以得到省城知名专家高水平的医疗服务。我院坚持诚信惠民、平价优质的经营理念,秉承诚信经营、满意服务的经营宗旨,为客户提供全程导诊、一对一诊疗、绿色安全、贴心夜诊、私人医生等高品质的温馨服务,为解决莱芜广大城乡百姓看病难、看病贵的现实问题做出应有的贡献。  2017山东莱芜市钢城区事业单位招聘医疗岗8人公告   按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)等有关要求,根据岗位空缺和工作需要,现将我区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:   一、招聘范围和条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守宪法和法律;   (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;   (四)招聘岗位要求的专业或技能条件;   (五) 年龄应在40周岁以下(1976年2月13日及以后出生);   (六)招聘岗位所需的其他资格条件。   在职人员应聘的,须经所在单位和主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考与本人有应回避关系的岗位。公务员(含参公管理事业单位人员)身份报考的,除满足岗位要求的条件外还须满足公务员职位要求的最低服务年限。   凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。   招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2017年2月13日为截止日期。   根据国家和省有关规定,由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格、3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员,其中,到村任职优秀高校毕业生仅限2012年选聘人员和2014年续聘的大学生村官)应聘的以及从我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上学历的退役士兵(指2014年、2015年、2016年退役的)应聘的,可以应聘定向招聘岗位。定向招聘岗位均为综合类岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不允许应聘定向招聘岗位。   二、招聘岗位及招聘人数   同一主管部门所属不同招聘单位的相同岗位,实行合并选岗。   具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。   三、报名时间和方式   (一)个人报名   报名时间:2017年2月13日 9:00-2月16日16:00   查询时间:2017年2月13日11:00-2月17日16:00   报名网址:莱芜市人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)   应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面照片。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位,报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。   (二)单位初审   初审时间:2017年2月13日11:00-2月17日16:00   招聘单位主管部门负责资格初审工作,定向招聘岗位由市相关部门负责初审。在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核,并尽快确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。招聘单位具体联系方式请查看《2017年莱芜市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。   (三)网上缴费   缴费时间:2017年2月13日11:00-2月18日16:00   通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功人员须立即下载打印《2017年莱芜市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)(资格审查时使用),并于2017年3月15日9:00-3月19日14:30登录该网站打印准考证。不按时打印相关材料的,责任自负。   根据省物价部门核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。   拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位审核通过后,须携带相关证明材料(见附件2)于2017年2月18日(8:30-11:30;14:00-16:00)到钢城区人力资源和社会保障局公务员和事业人事管理科(钢城永兴路52号,区人力资源和社会保障局403房间)办理免缴考务费审核确认手续,逾期者视为自动放弃。   报名结束后,对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可于2017年2月19日(8:30-11:30;14:00-16:00)到钢城区人力资源和社会保障局公务员和事业人事管理科(钢城永兴路52号,区人力资源和社会保障局403房间)改报符合条件的其他岗位。不愿改报岗位的考生,将为其办理笔试考务费退费手续。   (四)资格审查   对进入面试范围的人员要进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在区事业单位公开招聘主管机关的指导下,由各招聘单位主管部门负责审查。资格审查须本人参加,不得他人代替。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料;报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,还需提供相关服务基层项目的证明材料。所需提供的证明材料见附件2。   四、考试内容和方法   考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。   (一)笔试   笔试统一使用省属事业单位公开招聘笔试试题。根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。   笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。   笔试时间:2017年3月19日。具体地点见笔试准考证。   综合类:上午 9:00—11:30   教育类、卫生类:下午 14:00—16:30   (二)面试   面试由区事业单位公开招聘主管机关根据工作需要确定具体组织形式并按有关规定组织实施。根据岗位特点采取结构化面试、试讲等方式进行。   面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩,由高分到低分按1:3比例确定。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到上述比例的岗位,按实有合格人数确定。   面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试、面试成绩都相同的,通过加试面试的办法确定进入考察范围人选。   各岗位拟确定为考察体检人员的面试成绩不得低于60分。   按照有关规定,进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费。   面试时间和地点另行通知。   五、考察体检   考察工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施,考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。   考察合格人员进入体检范围。体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。   对自动放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位的面试人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。   六、公示聘用   对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由区事业单位公开招聘主管机关统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,应聘合并岗位的,按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分顺序选岗,总成绩和笔试成绩都相同的,抽签决定选岗先后次序。因放弃选岗产生的岗位空缺,不再递补。聘用单位一旦确定,不得更改。对公示没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘人员通知书》,凭《事业单位公开招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。   七、其他   本次事业单位初级岗位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   其他未尽事宜由区事业单位公开招聘主管机关研究确定。   政策咨询电话:0634-5873011   网上报名技术咨询电话:0634-6228776   服务基层项目生政策咨询电话:0634-6213594   退役大学生士兵政策咨询电话:0634-6229310   原标题:2017年莱芜市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员简章   点击下载>>>1.2017年莱芜市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls   2.2017年莱芜市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc   3.2017年莱芜市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc   中共莱芜市钢城区委组织部   莱芜市钢城区人力资源和社会保障局   2017年1月23日
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